Operation

Die übergeordnete Zielsetzung dieser Angebote ist die deutliche Steigerung von Ergebnissen: bessere Partner, mehr Partner, mehr Investitionen der Partner in die Partnerschaft, mehr Projekte und letztlich mehr Umsatz – verlässlich, schnell und mit weniger Aufwand. Ganz nebenbei wird noch das Problem Fachkräftemangel gelöst.

Eine Anmerkung zu den Formaten:

• Im Training-on-the-Job werden die Inhalte weitestgehend von mir vorgegeben und dann mit meiner engen Begleitung von den Teilnehmern in der Praxis umgesetzt,
• Im Coaching-on-the-Job werden die Inhalte weitestgehend auf die konkreten Bedürfnisse der Kunden bzw. der Teilnehmer zugeschnitten und dann mit meiner engen Begleitung von den Teilnehmern in der Praxis umgesetzt.
• Sowohl Training- als auch Coaching-on-the-Job basieren auf dem Prinzip des Microlearning: Lerninhalte werden in kleine Lerneinheiten (sogenannte Chunks) aufgespalten und deren Anwendung in der Praxis geübt. Erst durch diesen wissenschaftlich fundierten Ansatz ist ein nachhaltiger Know-how-Transfer möglich.

Details zu den einzelnen Angeboten erhalten Sie auf Anfrage. Kontaktieren Sie mich einfach per Email (michael@alliance-bliss.com).

Zielgruppe:

Anfänger/Quereinsteiger und Junior Partner Manager

Zielsetzung:

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, schnellstmöglich produktiv und qualitativ hochwertig mit Partnern zu arbeiten. Aus Erfahrung benötigen Anfänger/Quereinsteiger dazu nicht mehr als 2 Wochen.

Formate:

Online-Class in Verbindung mit Training-on-the-Job oder Coaching-on-the-Job

Durchführung:

Michael Nowarra

Zielgruppe:

Junior Partner Manager und Senior Partner Manager

Zielsetzung:

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, zuverlässig Partner mit hohem Umsatzpotenzial zu identifizieren und mit überdurchschnittlicher Conversion Rate zu rekrutieren. Die neuen Partner werden von Anfang an nachhaltig in die Partnerschaft investieren, ein beträchtliches Marktmomentum generieren, Projekte gewinnen und Umsätze generieren.

Formate:

Training-on-the-Job oder Coaching-on-the-Job

Durchführung:

Michael Nowarra

Zielgruppe:

Junior Partner Manager und Senior Partner Manager

Zielsetzung:

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, „auf Augenhöhe“ mit den Top-Entscheidern von bestehenden und potenziellen Partnern alle Business-Aspekte einer Partnerschaft professionell zu diskutieren und die zentralen Entscheidungen einer Partnerschaft aktiv und positiv zu beeinflussen. 

Formate:

Online-Class, Training-on-the-Job oder Coaching-on-the-Job

Durchführung:

Michael Nowarra

Zielgruppe:

Senior Partner Manager

Zielsetzung:

Die Teilnehmer werden treffsicher diejenigen Partner aus dem Partner-Portfolio identifizieren können, die tatsächlich ein hohes, bisher nicht ausgeschöpftes Umsatzpotenzial haben und die Top-Entscheider dieser Partner (Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter) davon überzeugen, soviel in die Partnerschaft zu investieren wie es für die Erreichung eines vorher definierten Umsatzzieles notwendig ist.

Formate:

Training-on-the-Job oder Coaching-on-the-Job

Durchführung:

Michael Nowarra

Zielsetzung:

Bei diesem Programm wird eine komplette Recruitment-Kampagne konzipiert und mit meiner Unterstützung durchgeführt. Zielsetzung ist die effektive und effiziente Rekrutierung einer definierten Anzahl von Partnern, die von Beginn an nachhaltig in die Partnerschaft investieren, ein beträchtliches Marktmomentum generieren, Projekte gewinnen und Umsätze generieren

Format:

Programm (in Kombination mit Recruitment-Excellence möglich)

Program Manager:

Michael Nowarra

Zielsetzung:

Bei diesem Programm wird eine komplette Umsatzgenerierungskampagne konzipiert und mit meiner Unterstützung durchgeführt. Zielsetzung ist eine schnelle und deutliche Steigerung des Umsatzes bei bestehenden Partnern.

Format:

Programm (in Kombination mit Revenue-Excellence möglich)

Program Manager:

Michael Nowarra