Channel Excellence – nur eine Frage von Kopf und Herz

Der Wandel hat alles auf Null gesetzt. Die Erfolgsfaktoren der „alten Welt“ haben fast alle ihre Bedeutung verloren. Andere Erfolgs-faktoren dominieren. Damit hat jetzt jeder Software-Hersteller, ob Underdog, Niche Player, Newcomer, Challenger oder Tuner, die gleiche Chance auf Spitzenleistungen in Partner Recruitment und Partner Management! Und zwar ganz unabhängig von Budgets, Marktpräsenz, Technologie, Größe der Vertriebsorganisation oder der Marketing-Maschinerie! „Kopf und Herz schlagen Kapital!“

Ich verhelfe meinen Kunden durch die richtige Taktik, das richtige Knowhow, die richtige Organisation und die richtige Partner Experience auf C-Level zu eben diesen Spitzenleistungen – auch bei nur sehr begrenzt zu Verfügung stehenden Ressourcen und in schwierigem Marktumfeld.

„Wir haben uns für Michael Nowarra entscheiden, weil er über eine langjährige
Rekrutierungspraxis verfügt, einen außergewöhnlichen Ansatz verfolgt, strategisch
denken aber trotzdem hands-on rekrutieren kann und weil er … bewiesen hat, dass
er unter schwierigen Bedingungen erfolgreich zu rekrutieren vermag.“
(Andreas Beerbaum, Geschäftsführer SeeTec GmbH)

 

Transformation – kein Ereignis, sondern eine Reise

Nicht jedes Unternehmen und nicht jede Führungskraft ist heute schon bereit für substanzielle Veränderungen in der Organisation, der Strategie, der Kultur und der Unternehmensführung. Transformation ist kein einmaliges Projekt oder ein Ereignis, sondern eine Reise durch verschiedene Stadien bis hin zur völligen Umwandlung bzw. vollständigen und konsequenten Anpassung an den Wandel.

Ich begleite meine Kunden bei dieser Reise durch die drei Stadien der Transformation: „Sense of Urgency“, „Prepare for Transformation“ und „Transformation“. Dabei stehen in jedem Stadium die Erreichung der Channel Excellence und der Aspekt der Sicherheit ganz oben auf der Agenda!